Hledat školení | Registrace Školícího střediska |
Kalendář | Poptávky | Komentáře | Přihlásit se |
---|
skoleni-kurzy.eu[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.Registrace školící firmyJste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře? Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.Náhodný kurz/školeníDaň z příjmů fyzických osob online kurz - Centrum služeb pro podnikání s.r.o. Cíle kurzu : V tomto online kurzu získáte znalosti z oblasti daň z příjmů fyzických osob. Kurz obsahuje videa, ve kterých Vám naši daňoví poradci vysvětlí problematiku srozumitelnou formou. ^ NASTUP NOVEHO ZAMESTNANCE DO FIRMY Z POHLEDU PERSON KOMENTÁŘE KE KURZUViz také následující kurzy :
|
Nástup nového zaměstnance do firmy z pohledu personalisty |
---(zatím žádný dotaz)--- -x- Pro tento kurz již nelze poslat žádný dotaz -x-
Tento kurz již byl smazán Zpět ke kurzu | Nástup nového zaměstnance do firmy z pohledu personalistyDozvíte se, jak by měla probíhat komunikace personalisty, přímého nadřízeného a nového zaměstnance ještě před nástupem. Odnesete si podrobný návod, co vše je třeba zajistit při nástupu nového zaměstnance, jaké dokumenty jsou součástí jeho osobní složky. => => Získáte informace, jak předejít případným dohadům z neinformovanosti v oblasti BOZP, PO a hygieny práce. Budete umět seznámit nového zaměstnance s prvotním školením při nástupu.* Nástup nového zaměstnance do firmy z pohledu personalisty • období před nástupem nového zaměstnance z pohledu personalisty, • příprava dokumentace: povinné i nepovinné dokumenty, • obsah osobní složky zaměstnance, • OOPP, popisy činností, • první den ve firmě – vstupní dokumentace, zajištění vstupních školení, • nastavení adaptace na základě priorit výkonu činností, • role mentora v prvních týdnech po nástupu, • dokumentace – hodnocení práce nového zaměstnance + hodnocení práce mentora, Ukázky z personalistické praxe po celou dobu semináře. ... Zpět ke kurzu Nástup nového zaměstnance do firmy z pohledu personalisty 1. VOX a.s.Firma VOX působí na trhu vzdělávacích firem od roku 1993 jako fyzická osoba „Ing. Zdenka Vostrovská, CSc. – VOX“. Od roku 1990 do roku 1993 se zabývala vedením účetnictví, likvidací firem, ekonomickým, finančním a daňovým poradenstvím. Vzdělávací aktivity přešly dnem 1. 1. 2005 na akciovou společnost 1.VOX a. s. [dále jen VOX].1. VOX a.s. Nové kurzy a školení od této školící firmy (RSS) |